ANPE reclama una OPE 2020 que sirva para estabilizar plantillas y empleo
Informe de la Mesa General de la Comunidad Autónoma celebrada hoy.
En relación a la negociación que se va a producir para determinar la OPE 2020, ANPE ha solicitado por escrito a la Administración:
1.- las vacantes y la tasa de interinidad por especialidad en el ámbito educativo, como criterios básicos para determinar las especialidades y el número de plazas por especialidad.
2.- la incorporación a la presente OPE 2020 de las 54 plazas de la OPE de 2018 que quedaron sin cubrir.
3.- el incremento de las cifras actuales de OPE (506 plazas) en un 8% al cumplir Asturias la regla de gasto, como se contempla normativamente.
En la reunión, ANPE reiteró además lo siguiente:
- El número de plazas (506 cuerpos secundaria + 5 EOI= 511) anunciado es insuficiente: según nuestras cuentas deberían estar ofertándose 800 plazas, si se consideran las 417 nuevas plazas que se obtienen como reajuste del horario de los Profesores de Secundaria y FP a 18 horas lectivas.
- ANPE reclamó de nuevo la convocatoria de Catedráticos (que tiene que ser publicada antes de que acabe el año 2019) y de la que nada se sabe, especialmente lo referido al baremo y número de plazas por especialidad.
La única manera de estabilizar profesorado y plantilla es a través de amplias Ofertas de Empleo Público, que año tras año garantizan que el 90% de los aprobados son interinos con experiencia previa, como acreditan los informes de cada proceso selectivo. No existe ningún otro sistema alternativo de acceso que garantice la estabilización de plantillas y efectivos.
