Últimas informaciones sobre las Oposiciones en Castilla La-Mancha

El segundo punto del día fue el Borrador de convocatorias (libre y personas con discapacidad) por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso al cuerpo de profesores de profesores de enseñanza secundaria, profesores técnicos de formación profesional y profesores de música y artes escénicas.

La conclusiones de la Consejería fueron en la línea de lo que os exponemos a continuación:

• Borrador de la Convocatoria:
  • Informa que es un borrador y que pueden cambiar las sedes. No hay grandes novedades respecto a la anterior convocatoria.
• Programación Didáctica:
  • Matizan que quien presente una programación quebrantando la originalidad, el tribunal será quien penalice la copia.
• Convocatoria de F.P:
  • Podrá presentarse quien acredite dos años de experiencia como interino acreditada antes del 31 de agosto de 2007 y tenga un título FP Especialista o FP Superior.
• Baremación:
  • Se baremarán aquellas actividades formativas que se realicen después de la titulación de acceso más antigua que se alegue.
• Tribunales:
  • 115 tribunales. Se constituirán a finales de abril.
  • Bajarán la ratio de tribunales al máximo. En las especialidades donde la prueba práctica no tiene carácter colectivo será de 70-75 aspirantes, y en el resto de especialidades por debajo de 100 aspirantes.
• Fechas:
  • El proceso se terminará el 31 de julio.

Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria

Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas

Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional

PROVINCIAS DE GESTIÓN DE ESPECIALIDADES Y CELEBRACIÓN DE LAS PRUEBAS

ANPE solicita a la Consejería:

• En primer lugar, pedimos una reforma profunda del sistema de acceso.
• Borrador:
  • Se nos ha facilitado el borrador de la convocatoria y los anexos IA y IB, pero nos gustaría que se nos facilitase todos los anexos a la misma, para poder hacer aportaciones a los mismos.

• Tribunales:
  • Pedimos que, al menos, para las especialidades con más de 75 plazas convocadas, haya tribunales en todas las provincias.
  • Que se reduzca el número de opositores por Tribunal (máximo 80) para ayudar a que los tribunales puedan evaluar y realizar mejor sus funciones.
  • Pedimos rotación de las sedes de los tribunales para no repetir en la misma provincia.
  • En los supuestos de exención de la obligación de formar parte de los órganos de selección, que se añada:
    • Aquellos funcionarios que tengan a su cargo un familiar de primer grado con informe de dependencia reconocido.
    • Incrementar la edad de los hijos menores de 3 años a hijos menores de 12 años, cuando ambos padres trabajen.
    • Quienes estén desempeñando un cargo directivo (director/a, jefe/a estudios y secretario/a).
    • Que la reunión inicial formativa de los Tribunales se realice en todas las provincias.
    • Que se exija el establecimiento de cauces ágiles como email, entre el opositor y los tribunales para interponer reclamaciones de las distintas pruebas.
    • Que se publiquen lo antes posible los criterios de actuación y de evaluación por parte de la comisión de selección.
    • Que se abonen todas las sesiones efectivamente realizadas por los tribunales.
• Que no sea necesario el pago de las tasas de todas las especialidades en las que el opositor desee mantenerse en las listas.
• Pedimos coordinación entre las Administraciones, para comprobar si los opositores han optado por la plaza de otra CC.AA., y que no quede ninguna plaza sin cubrir.
• En el caso de aspirantes que no puedan incorporarse a la realización de las prácticas en la fecha señalada o que una vez iniciadas deban interrumpirlas por la circunstancia de enfermedad propia, se asemeje a la situación de estar disfrutando de los permisos de maternidad y lactancia, entendiendo que completan la fase de prácticas si acreditan al menos 3 meses de prácticas efectivas en el centro entre el 1 de septiembre y el 30 de junio del curso en el que fueron nombrados en prácticas.
• Pedimos que la situación del permiso de paternidad se asimile al de maternidad al efecto de las prácticas, puesto que se ha incrementado su duración.
• Que los llamamientos se suban a la intranet y/o PITIA (seguimiento personalizado) para facilitar su seguimiento; además de enviar un sms o mail a los aspirantes. Así mismo pedimos que se manden a las organizaciones sindicales.
• Que se recoja la adaptación de tiempos y/o espacios para accidentes sobrevenidos de los aspirantes, previa autorización de la comisión de selección.
• Que se recoja que se realizará un descanso entre las dos partes de la primera prueba.
• Que se resuelvan con agilidad los informes de las solicitudes de exención basadas en causas médicas por la inspección.
• Pedimos que se puedan realizar peticiones de destinos diferenciadas para trabajar de interino o como funcionario en prácticas.
• Posibilidad de realizar la fase de prácticas en plazas de ámbito o apoyo en para aquellas especialidades que tengan atribución.
• Baremo:
  • Con respecto al baremo, que se compute a efectos de oposiciones, los meses de julio y agosto, si han estado nombrados al menos 5 meses y medio en un curso escolar.
  • Pedimos que no se valore exclusivamente un Máster, sino todos los que se aleguen distintos al de acceso. Además, que en las aclaraciones se especifique que se computará por cada uno de los Máster que se presente.
• Fechas: 
  • Pedimos que si alguna otra CCAA convoca en otra fecha distinta a CLM (como ha dicho el Director General) que el acto de presentación coincida con esas CCAA para evitar efecto llamada.
• Catedráticos:
  • ANPE solicita información sobre si se van a convocar oposiciones para el cuerpo de catedráticos, ya que llevan sin convocarse desde el año 2002 y si finalmente habrá convocatoria de oposiciones para el Conservatorio Superior de Música tal y como estaba previsto.

La contestación de la Consejería, a nuestras peticiones, ha sido: 

• Equipararán el permiso de paternidad al de maternidad.
• Se cotejarán los documentos de los seleccionados en el proceso, aunque no se requieran copias compulsadas.
• No baremarán como año de experiencia los que tengan más de cinco meses trabajados.
• Solo se baremará un Máster.
• Darán criterios uniformes de baremación.
• Contestan que solo Orientación repite sede.
• Secretarios y Jefes de Estudio no estarán exentos.
• Solicitarán a las Comisiones de Selección que permitan un descanso de 30 minutos entre pruebas, y que publiquen con suficiente antelación los criterios de corrección y calificación (penalización de faltas, procedimiento,…).