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Canarias. Borrador de convocatoria de Oposiciones de Maestros 2015
ANPE-Nacional 24 Abr, 2015

Borrador de convocatoria de Oposiciones de Maestros 2015 Anexo IV Orientaciones para la elaboración y evaluación del ejercicio de carácter práctico El jueves, 23 de abril, la Mesa Sectorial de Educación analizará la convocatoria de las próximas oposiciones y, como siempre, les ofreceremos puntual información sobre las novedades que se produzcan respecto al borrador que nos acaba de enviar la Consejería. A partir de este momento, rogamos a nuestros afiliados y afiliadas que nos envíen con carácter urgente, antes de las 15,00 horas de hoy miércoles, cualquier sugerencia, propuesta o dudapara comentarlas en la reunión de la Mesa Sectorial. Les presentamos a continuación un detallado resumen de las principales características de este procedimiento selectivo para acceso al Cuerpo de Maestros en las especialidades de: * Educación Infantil (89 plazas). * Educación Física (41 plazas). * Música (43 plazas). * Educación Especial-Pedagogía Terapéutica (35 plazas).  Las referencias de los currículos de Canarias son las siguientes:          * Educación Infantil: Decreto 183/2008 (BOC 163, de 14 de agosto).          * Educación Primaria: Para los cursos Primero, Tercero y Quinto, Decreto 89/2014 (BOC 156, de 13 de agosto); para los cursos Segundo, Cuarto y Sexto, Decreto 126/2007 (BOC 112, de 6 de junio). Los temarios de ingreso al Cuerpo de Maestros se encuentran en la Orden Ministerial de 9 de septiembre de 1993 (BOE número 226, del 21), para todas las especialidades, excepto para la de Primaria. Los requisitos para ingresar en el Cuerpo de Maestros, que deberán poseerse a la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión como funcionario de carrera, son los siguientes: · Ser español o europeo. · Tener entre 18 y no haber alcanzado la edad establecida para la jubilación. · No padecer enfermedad ni limitación incompatibles con la docencia. · No haber sido expedientado, inhabilitado ni condenado. · No ser funcionario de carrera o en prácticas del cuerpo. · Estar en posesión del título de Maestro de Enseñanza Primaria, de Profesor de Educación General Básica, de Maestro o de Grado correspondiente. · Abonar la tasa correspondiente (16,76 €). · Certificación acreditativa de poseer la condición legal de minusválido con grado igual o superior al 33 % (sólo para participar por la reserva para personas con discapacidad). · Conocimiento adecuado del castellano, mediante la superación de la prueba específica prevista en la convocatoria (sólo para extranjeros). La presentación de la documentación acreditativa de cumplir los requisitos deberán realizarla quienes integren las listas de aspirantes seleccionados por cada tribunal, en el plazo de 20 días naturales tras su publicación. El acto de presentación de aspirantes y entrega de la Programación Didáctica junto con el Índice de sus Unidades Didácticas o Situaciones de Aprendizaje al tribunal será de forma escalonada, con la intención de posibilitar la participación de los aspirantes a varias especialidades. La intención es el comienzo sea entorno al 19 de junio. Algunas cuestiones importantes sobre la presentación de las solicitudes y las listas de admitidos al procedimiento selectivo: · Cumplimentación telemática, impresión de la instancia y registro oficial de la misma. · Obligación de marcar la casilla para integrarse en las listas de empleo. · Presentación de la solicitud registrada junto con el resguardo del abono de las tasas, la documentación acreditativa de los méritos y una relación de los mismos. · Plazo: 20 días naturales tras la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias. · Plazo de alegaciones a las listas provisionales de admitidos y excluidos: 5 días hábiles tras su publicación. · La publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos incluirá la distribución de aspirantes por tribunal, así como la fecha, la hora y el lugar del acto de presentación y de celebración de la primera prueba. El esquema del actual sistema ordinario, regulado por el RD 276/2007, de 23 de febrero (BOE número 53, de 2 de marzo), es el siguiente: DOS PRUEBAS ELIMINATORIAS, cada una con calificación global (máximo 10,00 puntos).   Fase de Oposición   66,66 % Prueba 1 máximo 10,00 puntos Parte A de la Prueba     (6,00 puntos) Ejercicio Práctico Parte B de la Prueba     (4,00 puntos) Ejercicio Escrito (2 temas del temario oficial) Prueba 2 máximo 10,00 puntos Parte A de la Prueba Presentación y Defensa de la Programación Didáctica Parte B de la Prueba Preparación y Exposición oral de una Unidad Didáctica o Situación de Aprendizaje Fase de Concurso máximo 10,00 puntos 33,33 % Experiencia docente previa                           hasta 5,00 puntos Formación académica                                   hasta 5,00 puntos Otros méritos                                                   hasta 2,00 puntos               FASE DE OPOSICIÓN: Acto de presentación: Convocado junto con las listas definitivas de admitidos y excluidos, es de asistencia personal obligada (por lo que no se podrá delegar en otra persona), la ausencia supondrá la exclusión del procedimiento y durante el mismo deberá entregarse la Programación Didáctica con el Índice de sus Unidades Didácticas o Situaciones de Aprendizaje; el tribunal deberá leer los criterios de calificación de las pruebas, que permanecerán expuestos en el tablón de anuncios. Fase integrada por dos pruebas, cada una de ellas con carácter eliminatorio. Para las especialidades de Idiomas, ambas pruebas se desarrollarán íntegramente en la lengua correspondiente. Orden de actuación de los aspirantes: en cada especialidad se ordenarán a partir de la letra J. Se considerará NO PRESENTADO a quien no comparezca en la Parte A o la Parte B de la Primera Prueba.   PRIMERA PRUEBA (para demostrar conocimientos en la materia): Parte A (Ejercicio Práctico) y Parte B (Ejercicio Escrito): desarrollo durante 3 horas y 30 minutos ininterrumpidos, salvo en la especialidad de música (Parte B 1 hora y 30 minutos y Parte A 2 horas). Calificación: La puntuación máxima de la prueba será de 10,00 puntos, con los siguientes condicionantes: cada parte se debe obtener, como mínimo,  un 1,5 puntos en la parte A y 1 punto en la parte B, y se superará la prueba cuando la suma de ambas calificaciones llegue a 5,00 puntos.   SEGUNDA PRUEBA (para demostrar aptitud pedagógica y dominio de las técnicas docentes): Parte A: Entrega de una Programación Didáctica, en el acto de presentación de aspirantes, y Defensa de la misma ante el tribunal durante 15 minutos. Parte B: Preparación, durante 45 minutos, y Exposición, durante 30 minutos, de una Unidad Didáctica o Situación de Aprendizaje ante el tribunal, elegida por el aspirante entre 3 sorteadas de su Programación o del temario oficial de la especialidad. El tribunal podrá debatir con el aspirante sobre su Programación y/o su Unidad Didáctica (Situación de Aprendizaje) durante un máximo de 15 minutos. Calificación: La puntuación máxima global de la prueba será de 10,00 puntos y se superará al alcanzar 5,00 puntos. Características de la Programación Didáctica (establecidas en el anexo V de la convocatoria): El incumplimiento de algunos de los requisitos publicados en la convocatoria podrá suponer la exclusión del aspirante del procedimiento selectivo. Características de la Unidad Didáctica o Situación de Aprendizaje (se publicarán en el anexo VI de la convocatoria): Para su preparación se podrá usar todo el material que se aporte. Tras su exposición, se deberá entregar al tribunal el guión utilizado, que no podrá exceder de un folio.   CALIFICACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN: Se hallará la media aritmética de las calificaciones de ambas Pruebas, cuando hayan sido superadas. Por una sola vez en cada ejercicio se excluirán las calificaciones máxima y mínima de un aspirante cuando entre ellas exista una diferencia igual o superior a 3,00 puntos. Quienes superen esta fase, al obtener un mínimo de 5,00 puntos, deberán presentar su petición de centros de destino para el curso 2015/2016 en el plazo de 3 días tras su publicación.   FASE DE CONCURSO: Las especificaciones y los diferentes apartados del baremo de méritos se encuentran en el anexo III de la convocatoria. La Administración facilitará su hoja de servicios a los interinos de Canarias. La Dirección General de Personal, a través de la Comisión de Coordinación, valorará únicamente los méritos de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, conforme al baremo publicado en el anexo de la convocatoria. Publicada la puntuación desglosada de la fase de concurso por los órganos de selección, se podrá presentar alegaciones a la valoración provisional de los méritos en el plazo de 2 días hábiles. Estudiadas las reclamaciones presentadas, la Dirección General de Personal publicará la valoración definitiva de la fase de concurso junto con las listas de seleccionados que han superado las dos fases del procedimiento selectivo.   SUPERACIÓN DE LAS FASES DE OPOSICIÓN Y CONCURSO: Turno libre y reserva para personas con discapacidad: se pondera la calificación obtenida en ambas fases (66% en oposición y 33% en concurso) y se ordena la lista por orden decreciente de puntuación global, sin superar el número de plazas ofertadas en cada tribunal. Criterios de desempate para el turno libre y reserva para personas con discapacidad: Mayor puntuación en la fase de oposición. Mayor puntuación en la Primera Prueba de la fase de oposición. Mayor puntuación en la Segunda Prueba de la fase de oposición. Mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos, por su orden. Mayor puntuación en los subapartados del baremo de méritos, por su orden. Si persiste el empate, los afectados deberán responder oralmente varias preguntas del tribunal sobre su Programación Didáctica. Presentación de documentación por parte de los aspirantes propuestos por el tribunal como seleccionados: la documentación acreditativa de los requisitos deberá presentarse en el plazo de 20 días naturales tras su publicación, así como la solicitud de aplazamiento de la fase de prácticas. Sólo se podrá recurrir la Resolución de la Dirección General de Personal con los aspirantes seleccionados: potestativo de reposición (un mes) o contencioso-administrativo (dos meses). FASE DE PRÁCTICAS: El destino provisional para su realización se asignará a los aspirantes seleccionados, con ocasión de vacante, conforme a lo dispuesto en la normativa reguladora de la adjudicación de destinos para el curso 2015/2016. La no incorporación al destino obtenido se entenderá como renuncia al procedimiento selectivo. En cuanto a la regulación de esta fase y su duración (mínimo, tres meses y medio), se estará a lo dispuesto en la normativa vigente.   Respecto a las características específicas, los requisitos y las exigencias de las diferentes partes de las dos pruebas integrantes de la fase de oposición, les informaremos cuando se cierre la negociación y se conozca el documento definitivo, para evitar un daño irreparable a quienes actualmente las preparan. Comparte este artículo.

Histórico
Canarias. Borrador de convocatoria de Oposiciones Inspección Educativa 2015
ANPE-Nacional 24 Abr, 2015

Borrador de convocatoria de Oposiciones Inspección Educativa 2015 El jueves, 23 de abril, la Mesa Sectorial de Educación analizará la convocatoria de las próximas oposiciones y, como siempre, les ofreceremos puntual información sobre las novedades que se produzcan respecto al borrador que nos acaba de enviar la Consejería. Comparte este artículo.

Histórico
Cantabria. Vacantes DEFINITIVAS para el concurso de traslados (cuerpo de MAESTROS)
ANPE-Nacional 24 Abr, 2015

Resolución de 14 de abril de 2015 por la que se elevan a definitivas las plazas vacantes del Cuerpo de Maestros para el concurso de traslados de funcionarios docentes, plazas dependientes de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante Orden ECD/106/2014 de 17 de octubre de 2014 publicado en el Boletín Oficial de Cantabria, de 30 de octubre de 2014.

Histórico
Cantabria. Modificación de la convocatoria de oposiciones
ANPE-Nacional 24 Abr, 2015

Ante la petición de aclaraciones realizada por ANPE Cantabria  sobre diversos aspectos que resultaban confusos en la convocatoria de oposiciones 2015, la Consejería ha anunciado que se publicará una corrección de errores a la misma. Se estima que la modificación será publicada, y por tanto oficial, a finales de la próxima semana. Los aspectos que serán modificados son los siguientes: La programación didáctica tendrá que hacer referencia al currículo de Cantabria vigente para el curso escolar 2015-16. Se incluirá el apartado 8.1.2 E) desglosando los aspectos que deberá contener la programación para las especialidades de Profesores de Secundaria y Profesores Técnicos de Formación Profesional. || Descargar documento Los maestros de la especialidad de idioma extranjero inglés no tendrán que leer el supuesto práctico (parte A de la primera prueba) ante el tribunal. El supuesto práctico (parte A de la primera prueba) tendrá una duración de dos horas para el cuerpo de maestros, y un máximo de cuatro horas para el resto de cuerpos.

Histórico
Bolsa de Trabajo en Ceuta
ANPE-Nacional 24 Abr, 2015

Portal de Educación del Ministerio de Educación. Convocatorias Curso Escolar 2015-2016: Convocatoria Interinidad Curso 2015-16. Cuerpo Maestros. Especialidad Infantil y Primaria.  Resolución del Director Provincial de 20 de abril de 2015 por la que se acuerda abrir el plazo de solicitudes de aspirantes a cubrir puestos del cuerpo de Maestros, especialidades de Infantil y Primaria, en régimen de interinidad para el curso 2015/2016. Finalización del plazo para entrega de solicitudes: 5 de mayo de 2015 Anexo 1: Resolución Anexo 2: Modelo de solicitud Convocatoria Interinidad Curso 2015/16. Resolución del Director Provincial de 17 de abril de 2015 por la que se acuerda abrir el plazo de solicitudes de aspirantes a cubrir puestos de cuerpos docentes en régimen de interinidad para el curso 2015/2016. Finalización del plazo para entrega de solicitudes: 2 de mayo de 2015 Convocatoria Baremo Solicitud Maestros Solicitud Secundaria Solicitud P. Técnico Solicitud P. EOI

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